대표적인 경영상 스트레스 요인

1. 유동 자금의 부족으로 인한 단기적 자금경색

2. 원가분석과 BEP분석의 실제 상황과 대표자(경영진) 의 인식과의 괴리

3. 가지급금, 가수금

4. 정부지원자금을 받기위한 절차, 해당 카테고리 탐색, 준비

5. 각종 인증절차에 대한 방법과 혜택

6. 폐업, 양도 등 Exit 전략 부재

7. 성과 부족으로 인한 스트레스 (매출하락. 이익율하락)

8. 마케팅 니즈는 있으나, 자금부족으로 인한 효율적 운용

 

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경험칙으로 만나본 스트레스 요인

 

경영진에게도 변형된 EAP (Employee Assitant program) 과 지속가능한 컨설팅조언은 

필수 입니다.